Licenziamento per uso scorretto dei Permessi: cosa può fare Nova Investigazioni
Nel caso in cui l’azienda sospetti che il dipendente utilizzi in modo improprio questi permessi può avvalersi di agenzie di investigazione per controllare il lavoratore e verificare se effettivamente utilizzi queste ore per la cura di un familiare che necessita di assistenza. Varie sentenze della Cassazione hanno riconosciuto la validità legale delle indagini condotte tramite investigatori privati per controllare la corretta fruizione dei permessi ex L.104/1992.
Nova Investigazioni è in grado di operare su tutto il territorio italiano per svolgere accertamenti di questo tipo e, al termine delle indagini, consegna ai propri clienti un dossier investigativo con documentazioni certe e utilizzabili in giudizio in una causa di licenziamento.