Lo spionaggio industriale è un’attività illecita posta in essere per acquisire in maniera non autorizzata informazioni industriali, commerciali e segreti da altre aziende.

Più in generale, lo spionaggio industriale può venire dall’esterno oppure dall’interno dell’azienda che lo subisce. Lo spionaggio industriale c.d. “esterno” si realizza oggi prevalentemente cercando di penetrare clandestinamente la rete informatica di un’azienda. Sotto il profilo penalistico, la norma di riferimento da considerare in queste ipotesi è l’art. 615-ter c.p., disciplinante il delitto di accesso abusivo a sistema informativo.

In generale chi spia un’azienda concorrente solitamente procede a intercettazioni (telefoniche, telematiche e ambientali) e/o furto (di dati, di sistemi informatici e di altri
oggetti).

Ma lo spionaggio può realizzarsi anche per il tramite dell’aiuto di soggetti compiacenti interni all’azienda “vittima”. Tutt’altro che infrequente è infatti il fenomeno dello spionaggio interno realizzato dai dipendenti e quindi da soggetti del tutto legittimati a detenere e gestire informazioni riservate poi segretamente trasmesse e vendute alla concorrenza. In tale contesto, due sono le diverse ipotesi di reato da tenere in considerazione: la rivelazione di segreto scientifico o industriale (art. 623 c.p.) e la rivelazione di segreto professionale (art. 622 c.p.).

Merita infine di ricordare come tutte le suddette fattispecie siano procedibili soltanto a querela di parte e non d’ufficio. Al fine di perseguire i responsabili – guadagnando così l’opportunità di ottenere un risarcimento per il danno subito – è perciò necessario rivolgersi tempestivamente ad un legale, così da sporgere querela e chiedere l’intervento della Autorità giudiziaria entro il breve termine decadenziale di tre mesi.
Ora che avete individuato il problema, avete informazioni e prove sufficienti per agire in modo efficace?